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한국석유공사 소개
한국석유공사(Korea National Oil Corporation, KNOC)는 대한민국의 주요 에너지 공기업으로, 석유 및 천연가스 자원의 탐사, 개발, 생산, 저장 및 공급을 담당하고 있습니다.
1982년에 설립된 이래로, KNOC는 국내외에서 활발한 활동을 통해 한국의 에너지 안보를 강화하고, 안정적인 에너지 공급을 위해 노력하고 있습니다.
석유자원의 탐사, 개발, 생산 및 비축 등을 담당해 온 한국석유공사는 대한민국 에너지의 과거와 현재, 미래를 굳건하게 지키며 ‘국민으로부터 신뢰받고 글로벌 모범이 되는 기업’으로 성장하고 있습니다.
1. 설립 및 역사
- 설립 연도 : 1982년
- 설립 목적 : 국가 에너지 안보 강화 및 석유 자원 개발
- 본사 위치 : 대한민국 울산광역시
2. 주요 역할 및 기능
- 석유 및 천연가스 탐사 및 개발 : 국내외에서 석유와 천연가스를 탐사하고 개발하는 활동을 수행.
- 석유 비축 : 국가 비축유를 관리하여 긴급 상황 시 안정적인 에너지 공급을 보장.
- 에너지 안보 : 한국의 에너지 안보를 강화하기 위해 다양한 해외 자원 개발 프로젝트에 참여.
- 기술 개발 및 혁신 : 첨단 기술을 활용하여 석유 탐사 및 생산의 효율성을 높이고, 친환경적인 방법을 도입.
사업 분야
1. 석유 개발 사업
1)국내 사업
- 국내 대륙붕 탐사 필요성 : 최근 기후변화에 대한 세계적인 경각심이 높아지면서 선진국들을 위주로 화석연료를 대체하기 위한 신재생에너지의 비중이 점진적으로 증가하는 추세임. 하지만 기술적인 한계와 이에서 비롯된 높은 비용, 그리고 에너지원의 전환을 위한 막대한 사회적 비용부담은 본격적인 변화에 걸림돌이 되고 있음. 연료로서의 역할과 원재료로써의 역할을 동시에 수행하고 있는 석유의 중요성은 향후 수십 년간 이어질 것으로 예상되며, 앞으로 국가경쟁력은 석유확보능력에 달려 있다고 할 정도로 석유자원의 중요성은 점점 더 높아지고 있음.
- 국내 대륙붕 탐사 현황 : 국내대륙붕 석유탐사의 시작은 1970년대 외국 석유회사들이 조광권을 설정하여 한정된 지역에 대하여 간헐적으로 이루어졌으며 1979년 한국석유공사 설립 이후, 본격적으로 대륙붕 탐사가 이루어짐. 2022년 9월말 기준, 국내대륙붕 석유탐사를 위해 총 116,549L-㎞의 2D 및 10,589㎢의 3D 물리탐사와 48 공의 탐사시추를 실시.
2) 해외 사업
- 석유 개발 현황 : '23년 9월말 기준, 15개국 22개 해외사업 진행 중.
- 해외 자회사 소개
▶ ANKOR Energy in the Gulf of Mexico
▶ Harvest Operations Corp. in Canada
▶ DANA Petroleum in the UK
▶ KADOC Ltd. in UAE
3) 기술 개발
- 기술 개발 개요 : 한국석유공사는 기술자립을 위해 중장기 기술개발 계획을 수립하여 추진하고 있으며, 이를 바탕으로 석유개발 기술동향 조사, R&D 수요에 기반한 기술 로드맵 구축, 그리고 전략적 핵심기술을 선점하기 위한 중장기 정부과제 등을 수행하고 있음. 그리고 글로벌 에너지 기업으로서 에너지 안보와 탄소중립을 선도하기 위해 친환경·신에너지와 같은 미래 신성장 동력을 발굴하고 있음.
- 기술 개발 전략
▶ 기술 개발 전략 수립 : 공사는 국가 에너지자원 안보를 강화하고 나아가 탄소중립실현을 위한 미래성장 동력 확보를 위해 국가정책과 공사 전략방향에 맞는 기술목표별 핵심기술을 도출하고 강화하기 위한 기술전략 로드맵을 수립하여 미래를 대비하고 있음. 기술전략 로드맵은 공사 사업과 연계하여 매장량 및 생산량을 증대시키고 동시에 수익 개선을 목표로 하는 필수기술과 저탄소 신에너지 등 미래 신성장 기술 확보를 목표로 하는 선도기술로 구성됨.
▶ 신에너지 기술 도출 : 지구온난화와 그에 따른 기후위기 등의 이슈가 대두됨에 따라 공사도 저탄소/탈탄소/탄소제로 등 새로운 과제들이 주어지고 있음. 또한 기존의 빅데이터/인공지능 등 다양한 4차 산업혁명 신기술들과 함께 그린뉴딜 및 디지털 뉴딜의 새로운 도전에 직면해 있음. 한국석유공사도 이러한 시대적 그리고 글로벌 추세에 발맞추어 해상풍력, CCS 및 수소(암모니아) 사업에 이어 공사의 기술역량을 적극 활용가능 한 신사업 분야 도출을 위해 노력하고 있음.
2. 석유 비축 사업
1) 비축 기지 운영 현황 : 2023년 12월말 기준 9개 비축기지를 운영 중에 있으며, 총 146백만 배럴 규모의 비축시설과
96.9백만 배럴(공동비축물량 제외)의 비축유를 보유하고 있음.
2) 석유 비축 사업의 개요
- 목적 및 필요성 : 우리나라는 2021년 기준 세계 5위 석유 순수입국, 세계 8위 석유 소비국임에도 높은 중동 의존도, 낮은 자주개발원유 확보율 등으로 석유위기 대응능력이 주요 석유수입국들과 비교하여 낮은 실정임. 이러한 석유위기에 대비하여 정부는 '79년 한국석유공사를 설립,' 80년부터 국내 석유수급 및 가격안정과 국가 경제발전을 위하여 정부석유비축사업을 공식 추진하게 됨.
- 추진 현황 및 향후 계획 : 한국석유공사는 1979년 설립 이래 국가 석유비축사업을 추진하여 2023년 12월말 기준 146백만배럴 규모의 비축시설에 96.9백만배럴(공동비축사업물량 제외)의 비축유를 확보함.
한국석유공사는 보다 경제적으로 비축수준을 늘리기 위해 과거 석유안보 위주의 정적 비축개념에서 탈피하여 비축목적을 벗어나지 않는 범위 내에서 비축자산을 운용함으로써 석유안보와 경제성을 동시에 고려하는 동적 비축개념으로 전환, 석유비축사업의 경쟁력을 제고시키고 있음. 향후에도 국제공동비축사업 및 비축유 트레이딩 등 비축 자산의 효율적인 운용을 통하여 정부 비축목표를 적기에, 보다 효율적으로 달성하기 위해 노력할 것임.
3) 비축 사업 추진 전략 : 한국석유공사는 국가 석유비축사업을 수행함에 있어 비축기지의 무재해·무사고 관리운영, 알뜰주유소 사업의 차질없는 추진, 비축유확보 등을 통해 공익적 성장을 추구하고 있음. 더불어, 석유사업 수익증대, 국제공동비축사업 수익향상, 동북아 오일허브 구축 등을 통해 수익적 성장을 추구하고 있음.
3. 유통구조 개선 사업
1) 알뜰주유소 사업 : 공사는 알뜰주유소 사업을 통해 국내 석유제품시장의 경쟁 촉진으로 석유가격 안정, 유통구조 개선을 유도함으로써 국민편익 향상에 기여하고 있음.
공사는 오랫동안 국내 석유제품 유통시장에서 관행으로 시행해 오던 사후정산 거래가격 방식을 확정가격 거래로 유도하고 비 독점구매계약 및 브랜드 선택권의 확대로 공급사와 주유소간 수평적 관계로의 전환, 공사의 석유제품 공급가격이 시장 기준가격(reference price)으로 작용하여 국내 석유제품의 합리적인 가격형성에 일조함.
2) 석유정보 사업 : 국제석유시장 정보, 국내석유수급 정보, 국내유가 정보 등을 제공. 한국석유공사는 그 동안 국내외 석유정보를 종합적으로 수집, 분석, 평가하여 제공함으로써, 석유정책 수립 및 시행은 물론 사업 결정과 학계의 연구에 기여함.
4. 신에너지 사업
1) CCS 사업 : 대표적인 온실가스인 CO₂를 대기 중으로 대량 배출하는 산업시설로부터 CO₂를 포집한 후 압축·수송 과정을 거쳐 육상 또는 해양 지하저장소에 안전하게 저장하는 일련의 과정 및 기술을 의미. CCS의 주요 기술은 석유개발기술과 유사하여 전 세계적으로 주요 석유 회사 및 관련 기업들이 CCS 사업을 주도하고 있음.
2) 부유식 해상풍력 사업 : '21년 말 생산종료 된 동해가스전 플랫폼을 재활용. 동해1 부유식 해상풍력발전사업은 기존의 가스 생산 플랫폼을 해상변전소로 재활용하고, 플랫폼 인근에 부유식 풍력발전기를 배치, 연간 약 26만 세대가 사용할 수 있는 78만MWh의 전력을 생산하는 국내최초의 부유식 해상풍력발전 사업임.
3) 저탄소 수소. 암모니아 사업 : 암모니아는 물성이 LPG와 유사하여 액화저장 및 수송이 용이하고, 수소 캐리어로서의 역할 뿐만 아니라 저탄소 연료로도 활용이 가능하여, 탄소중립 목표 달성 및 수소경제 실현을 위해서는 저탄소 암모니아가 핵심적인 역할을 수행할 전망임.
채용 정보
1. 공개 채용 절차
지원서 접수 > 서류전형 > 필기전형(직무수행능력/직업기초능력/인성) > 면접전형(직무면접/종합면접) > 신원조회 등 결격사유 조회 > 최종합격자 결정
채용 절차는 채용 시 세부 절차는 매 채용 진행 시 모집 분야에 따라 달라질 수 있으므로 채용 공고 상의 정확한 절차를 확인하여 주시기 바람.
2. 채용 시기 및 채용 규모
공사의 사업계획 및 인력운영계획 등을 고려하여 결정하게 되며 채용 시 공사 홈페이지 배너 또는 팝업으로 채용공고를 게시함.
3. 복지 후생
1) 보건 안전
- 단체 상해보험 가입
- 건강진단 지원
- 보건관리자에 의한 건강관리실 운영
- 체력단련실 및 각종 체육시설 운영
2) 생활 안정
- 주택자금 대부
- 대학등록금 대부
- 사택 지원
- 사내근로복지기금 운영
3) 기타 후생
- 직장보육시설 운영
- 콘도 및 하계휴양소 지원
- 기념품 지원
- 사내 동아리 활동비 지원